ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ НАСТОЛЬНЫЕ ИГРЫ
За много лет, настольные игры стали традиционными и обязательными в нашей компании, поэтому каждую пятницу все без исключения сотрудники собираются для очередных состязаний за столом.
7
дней
мы собрали всю необходимую информацию в 7 дней, выучись профессии быстро!
10+
новичков в группе
система обучения позволяет индивидуально работать с каждым новичком группы
1 000+
клиентов
самые различные клиенты нуждаются в специалистах прямо сейчас
55 000+
рублей
реальная минимальная зарплата начинающего специалиста
НАС ВЫБИРАЮТ
Основной смысл нашей деятельности для клиентов – сделать операции с недвижимостью максимально простыми, выгодными и надежными, найти простые и безопасные решения проблем людей в сфере недвижимости.
Основной задачей по организации работы в компании является обеспечение высокого заработка сотрудников, создание максимально комфортных условий для профессионального, карьерного и финансового развития нашей команды.
8 000+
КЛИЕНТОВ УЖЕ ОЦЕНИЛИ НАШ ПОДХОД
METRY LIFE
Полноценная жизнь – это гармоничное сочетание рабочего процесса и отдыха. Наша компания не стала исключением, потому что считаем отдых полноценной составляющей продуктивной работы.
Новый Год
Добрый семейный праздник, который мы традиционно отмечаем в кругу нашей корпоративной семьи. Новый год всегда отличается волшебством, танцами и весельем.
День рожденье компании
Значимое событие в жизни компании, поэтому оно отмечается максимально экспрессивно и весело.
8 марта
Особый праздник, наполненный любовью, в который сильная половина поздравляет наших дам.
23 февраля
Праздник настоящих мужчин. В этот день у женской части коллектива есть возможность подчеркнуть, а иногда и проверить мужскую половину компании.
Дни рожденья сотрудников
День рожденье каждого сотрудника – событие в компании, которое не может пройти не замеченным. Подарки и поздравления обеспечены каждому из ребят.
Новичкам в профессии
Для работы у нас не нужно специальное образование и опыт. Уникальная программа введения в профессию позволит в короткий срок освоить базовые принципы и получить практические навыки работы, которые откроют путь к дальнейшему росту и заработку.
Начинающим специалистам
Соискателям, имеющим небольшой опыт, поможем прокачать свои знания и навыки. Мы научим системному подходу, планированию и использованию пошаговых алгоритмов. Научим решать сложные задачи, проводить переговоры и выполнять свои задачи более эффективно.
Профессионалам
Даем возможность в полной мере раскрыть свой потенциал, обеспечивая оптимальные условия для работы. Предоставляем дополнительные ресурсы для инициативных личностей с выраженными лидерскими качествами и амбициозными планами. Способствуем стремительному карьерному росту и личностному развитию.
Теоретические блоки по темам
Для глубокого усвоения базовых принципов профессии предлагается вводный теоретический блок, позволяющий в дальнейшем быстрее освоиться на практике.
Задания на проработку
После каждого блока необходимо самостоятельно выполнить задание по теме для закрепления полученных навыков.
Работа с наставником
Наставник проверяет вашу работу, вы всегда можете задать ему вопрос или обратиться за помощью.
Практическая работа
Короткий теоретический блок обучения сопровождается практическими задачами позволяющими закрепить знания на практике.
НАТАЛЬЯ КАРПЕНКО
ПОЛИНА ЯЗОВСКИХ
ЕКАТЕРИНА МАКАРОВА
МУРАТ ЧИТАОВ
- без опыта работы
- без холодных звонков
- без авто
- возраст от 22 лет
- оплата связи
- реклама за счет компании
- современный офис
- обучение и наставничество
- реальный карьерный рост
Специалист по жилой недвижимости
- без опыта работы
- без холодных звонков
- без авто
- возраст от 22 лет
- оплата связи
- реклама за счет компании
- современный офис
- обучение и наставничество
- реальный карьерный рост
Специалист по домам и участкам
- без холодных звонков
- опыта работы от 6 мес.
- возраст от 22 лет
- оплата связи
- реклама за счет компании
- современный офис
- обучение и наставничество
- реальный карьерный рост
Специалист по коммерческой недвижимости
- без холодных звонков
- опыта работы от 6 мес.
- возраст от 22 лет
- оплата связи
- реклама за счет компании
- современный офис
- обучение и наставничество
- реальный карьерный рост
Специалист по элитной недвижимости
- без холодных звонков
- опыта работы от 6 мес.
- возраст от 22 лет
- оплата связи
- реклама за счет компании
- современный офис
- обучение и наставничество
- реальный карьерный рост
Кредитный специалист
- без холодных звонков
- опыта работы от 1 года
- возраст от 22 лет
- оплата связи
- реклама за счет компании
- современный офис
- обучение и наставничество
- реальный карьерный рост
Ассистент-помощник
- без опыта работы
- возраст от 18 лет
- оплата связи
- современный офис
- обучение и наставничество
- быстрый карьерный рост
Юрист по сопровождению сделок
- без холодных звонков
- опыта работы от 1 года
- возраст от 25 лет
- оплата связи
- современный офис
- обучение и наставничество
- реальный карьерный рост
ШАГ 1
Знакомство
Отправляете своё резюме
На перовом этапе Вы направляете нам резюме на почту hr@metry.ru, мы его рассматриваем, совместно с Вами выбираем формат собеседования и назначаем дату и время проведения интервью.
ШАГ 2
Собеседование
Проходите собеседование
Пройдите 2 этапа интервью: с HR-менеджером (онлайн) и своим будущим руководителем в офисе (оффлайн). Длительность собеседования, как правило, зависит от вакансии, на которую вы претендуете и занимает в среднем от 15 до 40 минут. Более подробно, о том, что нужно для прохождения собеседования вам расскажут наши специалисты.
ШАГ 3
Welcom Day
первый рабочий день
После успешных интервью мы пригласим на тестовый рабочий день. Вы познакомитесь с командой и увидите компанию изнутри. Так вы сможете понять, интересны ли вам задачи отдела и приятны люди, с которыми вы будете проводить большую часть рабочего времени. Если мы поняли, что подходим друг другу, готовьтесь к первому рабочему дню. Ждем вас!
Как попасть в команду МЕТРЫ?
Выберите вакансию и пришлите резюме. Назначаем собеседование, Вы успешно его проходите и мы приглашаем Вас на работу. Подробнее об этом сказано в разделе Простые этапы собеседования.
Как подготовиться к интервью?
Мы не экспериментируем на соискателях, поэтому большинство вопросов, которые мы зададим общеизвестны. Будьте искренны, подкрепите каждый ответ примером из жизни, рабочим кейсом.
Как долго ждать решения по моей кандидатуре?
Мы не затягиваем, но нужно время, чтобы понять насколько вы подходите нам, а мы вам. С момента отправки резюме до получения предложения обычно проходит 3-5 дней.
Что надеть на собеседование? Есть ли дресс-код?
Строгого дресс-кода для собеседований в компании нет, стиль которого мы придерживаемся — casual. Выбирайте одежду, в которой чувствуете себя комфортно и уверенно. Главное – будьте собой.
Я отправлял резюме/был на собеседовании год назад, и мне отказали. Стоит попробовать снова?
Если вы получили новые знания и опыт, закрыли пробелы, которые мешали занять желаемую позицию, мы с радостью рассмотрим ваше резюме еще раз. Главное – не забудьте его обновить.
Нужно ли писать сопроводительное письмо?
Необязательно. Однако если вы решили сделать это, не отправляйте шаблонный текст, который отправляете в десятки других компаний. Нам важно знать, почему вы выбрали именно нас. Кроме того, в сопроводительном письме вы можете больше и в свободной форме рассказать о себе. Шанс получить приглашение на собеседование увеличится в разы.
Мне не ответили. Что делать?
Иногда ваши и наши письма попадают в спам. Вы всегда можете позвонить или написать на hr@metry.pro, чтобы получить обратную связь.
CRM-форма появится здесь
РАБОТАВМЕТРАХ.РФ © 2023 Все права защищены.
Сайт носит исключительно информационный характер и не является публичной офертой.
— Бесплатные Сайты и CRM.